Succession Planning

伴走支援で
経営人材をつくる

3,700名以上の経営者、管理職を支援した実績から生まれた型を用いて、次世代人材を経営幹部に仕上げます。

候補者と1on1で個別に伴走支援します
実務に直結した"型"を活用しながら、育成します
課題の言語化からご相談可能です

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GMO AD MARKETING

Leo Sophia Group

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About EVeM

EVeMは、変化に強く、自立自走できるベンチャーマネージャーをつくってきた会社です。

ベンチャーマネージャーとは

正解のない状況でも、自ら課題を捉えて事業を動かすリーダーです。

事業環境が変わり、管理職の役割も変わっています。既存事業の変革、新規事業、DX、AI活用、多様性ーー。企業が向き合うテーマは、ますます正解のないものになっています。

経営が方針を決め、管理職が与えられた役割を遂行するだけでは、変化のスピードに対応できません。

ベンチャーマネージャーは、経営の代理人としてビジョンを受け止め、果たすべき役割を自ら定義し、チームを動かします。EVeM（Empower Venture Manager）は、そうした人材をつくるために生まれた会社です。

経営

意思を理解し、提案する

ベンチャー
マネージャー

自ら課題を捉え
事業を動かす

他部門・仲間

巻き込み、協働する

チーム・現場

動かし、成果をつくる

マネジメントの知見を、書籍やメディアで発信しています

急成長を導くマネージャーの型（長村禎庸／技術評論社）

3万部突破

書籍

急成長を導くマネージャーの型

地位・権力が通用しない時代の“イーブン”なマネジメント｜長村禎庸著（技術評論社）

PIVOT TALK SPECIAL マネジメント技術大全② 目標達成のための戦略・組織の創り方

PIVOT

ビジネス動画チャンネル「PIVOT」にて連載中

マネジメント技術大全｜EVeM代表長村禎庸

Reason

EVeMが選ばれる4つの理由

理論・実践・人の力で、確かな変化をつくります。

実践知を体系化した
「100の型」

現場で使えるマネジメントの実践知を、再現性のある「型」として体系化。

学びではなく、
実務で変える

自社のリアルな課題を題材に、学びと実践を繰り返し、行動変容と成果創出につなげます。

経験豊富な
トレーナーが伴走

経営・事業・マネジメント経験を持つプロが、個人と組織に寄り添い、挑戦を支援します。

個人から組織まで
支援する

研修だけでなく、診断・1on1伴走・経営アドバイザリーまで、一気通貫で組織のマネジメント変革を支援します。