イベント概要

期初に立てた目標が、いつの間にか忘れ去られ、期限が迫ると慌てて振り返る。このように「目標の形骸化」が起きていませんか？

目標は本来、チームを束ね、前進させるための羅針盤でもあるはずです。しかし、メンバーが納得感の持てない目標や、現状と乖離した目標設定は、かえってチームの活力を奪う原因にもなります。

本ウェビナーでは、目標設計から「チームを前に進める」ことに主軸を置き、その方法をEVeMの「型」を用いて解説します。今日から使えるフレームワークとしてお持ち帰りいただけます。

ぜひ、目標設計に悩まれた経験のある方、ご参加ください。

こんな方におすすめ

• メンバーの動きがいまひとつ噛み合っていないと感じている方
• 目標達成意欲が低くなってしまっていると感じている方
• 目標管理が形骸化し、事務的なものになってしまっている方

登壇者

長村 禎庸
株式会社EVeM
CEO

2006年大阪大学卒。リクルート、DeNA、ハウテレビジョンを経てベンチャーマネージャー育成トレーニングを行うEVeM設立。 DeNAでは広告事業部長、㈱AMoAd取締役、㈱ぺロリ社長室長兼人事部長などを担当。ハウテレビジョンでは取締役COOとして同社を東証マザーズ上場に導く。

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